8 (4967) 69-65-14

8 (926) 7767647

ул. Февральская д. 65 

 

 

 
 

Кадровый менеджмент

Содержание программы

Программа дает слушателям практические умения и навыки по управлению кадрами, по ведению кадрового документооборота, организации кадровой службы. Данный курс поможет Вам стать профессионалом в кадровом деле. 
 
Целевая аудитория
 
Программа предназначена для начинающих кадровиков, в чьи обязанности входит организация и поддержание на высоком уровне деятельности отдела кадров.
 
Цели программы
  
Научить слушателей:
  • Понимать практику кадрового документооборота.
  • Правильно оформлять трудовые договора, трудовые книжки и другую документацию.
  • Быть уверенным пользователем не только стандартного электронного офиса (Word, Excel, Internet), но и специализированных программ (1С:8.2.Зарплата и кадры ).
  • Применять на практике современные методы мотивации персонала.
  • Корректно использовать кадровые технологии и успешно строить свою карьеру. 
 
Дата начала занятий: 25 марта 2013 г. см расписание
Формат обучения: вечерние занятия по будням с 18-00 до 21-00 в течение 3-4 месяцев.
Количество учебных часов: 170 ак.ч.
Стоимость обучения: 17 000 руб.
Документ, выдаваемый по окончании программы: Свидетельство государственного образца о повышении квалификации.
 

 

Структура и содержание программы   

1. Управление кадрами:
 
  • Организация работы кадровой службы.
  • Анализ кадрового потенциала.
  • Конфликты в коллективе.
  • Взаимоотношение между руководителем службы управления персоналом и подчиненным.
 
2. Основы трудового законодательства:
 
  • Трудовые отношения, трудовой договор, его изменение и прекращение.
  • Оплата и нормирование труда.
  • Рабочее время, отпуск.
  • Трудовой распорядок, дисциплина труда.
  • Работа по совместительству.
  • Трудовые споры.
3. Кадровое делопроизводство:
 
  • Документы для ведения кадрового документооборота.
  • Прием работника, перевод, предоставление отпуска, увольнение.
  • Табель учета времени.
  • Оформление трудовой книжки.
4. Кадровые технологии:
 
  • Формы и методы привлечения персонала. Отбор персонала.
  • Адаптация персонала.
  • Развитие, обучение, аттестация персонала.

5. Мотивация персонала: 

  • Материальная и нематериальная мотивация персонала.
  • Диагностика системы мотивации.
  • Ключевые показатели эффективности.
 
6. Электронный офис для менеджера по кадрам:
 
  • Электронный офис для менеджера по кадрам. Правильное оформление вышеперечисленной документации на компьютере.
  • Подготовка текстовых документов средствами Word. 
  • Табличный редактор Excel.
  • Internet. Электронная почта.
 
7. Программа 1С:8.2."Зарплата и кадры":
 
  • Принципы работы с программой.
  • Номенклатурно-справочная подсистема программы.
  • Кадровый учёт сотрудников.
  • Учёт отклонений: больничные, отпуска, ....
  • Выплата заработной платы.
  • Изучение оперативной отчетности.
  • Вспомогательные функции.
8. Выпускная работа. 
 
 
 
Вследствие постоянной работы по улучшению программ в перечень дисциплин могут быть внесены коррективы.

Преподаватели дисциплины

Стоимость обучения:

17000 рублей

Рекомендуемая литература и видеокурсы

Зарегистрироваться можно одним из следующих способов:
позвонив по телефону 8(4967)69-65-14

заполнив нижеприведённую форму:

Нет данных для вывода
Название программы: *
Дата проведения:
ФИО, должность каждого участника: *
  Пример:

Телефон: *
     код       телефон
E-mail: *
Город:
Тип оплаты: *
Компания: *
 
 
 
Введите код на картинке: *
 


* поля обязательны для заполнения

Новости БИЗНЕС-ШКОЛЫ

13.01.2016
Открыт набор в группу "Бухгалтерский учет для начинающих"
20.10.2015
Программа для профессиональных бухгалтеров
12.10.2015
Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров
28.09.2015
Открыт набор в группы Профессиональной переподготовки 2015 года
28.09.2015
Объявляется набор в группу повышения квалификации профессиональных бухгалтеров


Новостей нет.